祛痘加盟店店长，如何才能做到有威信
身为一名资历深厚的祛痘店店长需要从很多个方面得以彰显。首先要从主任的管理能力。一做到在每个员工面前有亲和力。而且又能在员工面前树立威信。让员工既尊重又喜欢又爱担。还有一丝丝畏惧。
只有这样。那么你下达的任务才能。更好地去执行和贯彻下去。也能迅速地听到基层员工对于工作的真实反馈。那么祛痘店主任如何才能成为一名有威信的主任呢？
祛痘店主任的使命。
主任是祛痘加盟店的，中流砥柱人才。肩负着为患者提供祛痘产品和祛痘服务。为理疗师创造快乐工作氛围，为
祛痘店盈利的重任。他的使命是贯彻和落实加盟总部的运营目标，创造销售的佳绩。
达到标准化的服务。激发店内理疗师的工作积极性，和创新能力。营造愉快与快乐的工作氛围。
如何成为一个有威信的祛痘店主任。需要锻造四个能力
无形的影响力。言谈举止思维方式行为标准价值判断。将成为理疗师效仿的对象
巨大的号召力。令行禁止，一呼百应，接受其领导的人所占比重大，其指挥灵敏度比较高
巨大凝聚力，理疗师已归属的心里围绕在你身边心甘情愿地接受以主任为核心的组织与领导
母爱般的亲和力
祛痘店主任的角色定位有以下几种
代表型，代表着整个祛痘店的形象
经营型，对店内各项经营数据进行分析在满足患者需求的同时创造一定的利润
管理型，控制和运用祛痘店的相关资源。管理店内的营业活动并达成营业目标
协调型，协调与解决店内出现的各项问题，保证工作顺利展开
培训型，培养理疗师各种技能提升理疗师服务能力和服务标准。培养储备主任。
